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行政事业单位处长工作时间饮酒并殴打辱骂女职工请问按何条例应如

时间:2019-11-17 16:25  作者:admin  来源:未知  查看:  
内容摘要:可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点搜索资料搜索整个问题。 展开全部首先要明确那个处长是行政机关的、参照公务员法管理的事业单位的、还是纯事业单位的,是由行政机关任命的、还是事业单位自己聘用的,只有身份明确了,才能谈论如何处...

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  展开全部首先要明确那个处长是行政机关的、参照公务员法管理的事业单位的、还是纯事业单位的,是由行政机关任命的、还是事业单位自己聘用的,只有身份明确了,才能谈论如何处分(当然构成犯罪是要追究刑事责任的,这一点在此不多做叙述,以下只涉及不构成犯罪的行政处分)。

  1、如果是行政机关的,或者是参照公务员法管理的事业单位的处长具有上述行为,应依据《行政机关公务员处分条例》的规定进行处分,具体有如下一些规定:

  第二十五条有下列行为之一的,给予记过或者记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:

  第二十八条严重违反公务员职业道德,工作作风懈怠、工作态度恶劣,造成不良影响的,给予警告、记过或者记大过处分。

  2、由行政机关任命的但不属于参照公务员法管理的事业单位的、以及事业单位自己聘用的处长具有上述行为,应依据《事业单位工作人员处分暂行规定》的规定进行处分,具体有如下一些规定:

  第二十条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:

  第二十一条有下列行为之一的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分: